Si è chiusa il 27 maggio scorso al Centro Congressi Mantova Multicentre “Antonino Zaniboni” di Mantova, con l'evento conclusivo dell'edizione 2025/26, la sesta annualità dell'hackathon “Economia Circolare: Conosci, Comunica e Cambia!”, promosso da PromoImpresa-Borsa Merci — azienda speciale della Camera di commercio di Cremona-Mantova-Pavia — con il sostegno di Fondazione Cariplo (bando “Laboratori per le transizioni e l'occupabilità”, ID 2022-1931, “Emblematici maggiori 2022”), in collaborazione con la Rete Formazione Scuola-Lavoro e LTO Mantova. L'azione si sviluppa in stretta sinergia con l'investimento attivato dal Gruppo TEA all'interno del “Premio Futuro Sostenibile”, finalizzato a diffondere a Mantova la cultura della sostenibilità e dell'economia circolare.
L'edizione ha coinvolto 137 studenti di 5 scuole di secondo grado e CFP: Istituti Fermi e Pitentino di Mantova, Liceo Dal Prato di Guidizzolo, Istituto Manzoni di Suzzara e Forma Mantova di Castiglione delle Stiviere. Al termine del percorso, 14 idee di cambiamento sono state presentate, accompagnate da altrettanti video che saranno visibili sui canali social di LTO Mantova a partire dal 5 giugno 2026 “Giornata Mondiale dell'Ambiente”.
Un modello che si consolida: i numeri di sei edizioni
La sesta edizione non è un evento isolato, ma il capitolo più recente di un percorso che si è progressivamente strutturato come buona pratica territoriale riconosciuta anche a livello nazionale. Sommando i risultati delle cinque edizioni precedenti a quelli appena chiusa, l'hackathon mantovano ha complessivamente coinvolto oltre 1.700 studenti, generando oltre 170 video e 134 idee di cambiamento sviluppate dai gruppi di lavoro. Numeri che raccontano una crescita continua, ma soprattutto una maturazione metodologica: dall'alfabetizzazione circolare alla progettazione di soluzioni concrete, fino alla diffusione pubblica attraverso linguaggi e strumenti propri delle nuove generazioni.
L'esperienza si inserisce a pieno titolo nel cosiddetto “modello Mantova” per la transizione circolare, un'architettura territoriale che collega scuola, università, imprese e istituzioni in un investimento continuativo sul capitale umano. Il riconoscimento del Premio Impatto PA del CNEL, l'inserimento tra le buone pratiche ASviS e la presenza in contesti nazionali come Ecomondo e Job&Orienta confermano la solidità di un percorso che ha saputo evolvere mantenendo coerenza metodologica e radicamento territoriale.
Competenze green: una domanda crescente dalle imprese
Il valore strategico di questo investimento educativo si misura anche guardando alla domanda espressa dal sistema produttivo. Secondo il volume “Le competenze green” dell'Indagine Excelsior 2025 di Unioncamere e Ministero del Lavoro, nel 2025 le imprese che investono in competenze green sono il 57,2% del totale. L'attitudine al risparmio energetico e alla sostenibilità ambientare è richiesta per il 79,8% delle entrate programmate (circa 4,6 milioni di unità), mentre le competenze specifiche per la gestione di prodotti e tecnologie green interessano il 58,8% dei profili ricercati (oltre 3,4 milioni di unità). A questo si aggiunge una persistente difficoltà di reperimento, che riguarda ancora circa la metà delle entrate con competenze green. Un quadro che restituisce la rilevanza di percorsi come quello mantovano, capaci di mettere in dialogo, fin dalla scuola, competenze tecniche e capacità di progettare in gruppo — due dimensioni che le imprese segnalano come strategiche e, troppo spesso, scarse sul mercato.
In questa cornice si colloca anche il collegamento con la “Certificazione delle Competenze di Cittadinanza per lo Sviluppo Sostenibile” del Sistema camerale, che permetterà agli studenti partecipanti di ottenere un competence badge spendibile nel proprio curriculum e nel futuro percorso professionale. Le competenze sviluppate nell'hackathon non restano dunque confinate all'esperienza scolastica: vengono riconosciute, certificate e valorizzate, secondo una logica che integra apprendimento, attivazione e occupabilità.
Guardando avanti
Con la chiusura della sesta edizione, il modello mantovano guarda già al futuro: il Concorso Video, che dal 5 giugno chiamerà il territorio a votare le produzioni di maggiore impatto; l'avvio della settima edizione a ottobre, a conferma della continuità del percorso e l'appuntamento di novembre con il Premio Futuro Sostenibile promosso dal Gruppo TEA, che premierà ulteriormente le migliori idee di cambiamento. Tre tappe che, insieme, raccontano l'intenzione di un territorio: non celebrare un traguardo, ma alimentare un movimento.
Le idee di cambiamento premiate — Edizione 2025/26
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1° classificato Titolo dell'idea: Fishtone Team: 3ABIO_2 dell’Istituto Fermi di Mantova Descrizione: Utilizzo degli scarti ittici (lische) per produrre oggetti d’arredo |
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2° classificato Titolo dell'idea: Oculus Florae Team 3B_2 dell’Liceo artistico Dal Prato di Guidizzolo Descrizione: Micro serra creata con le lenti inutilizzate degli occhiali |
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3° classificato Titolo dell'idea: La bellezza che fiorisce Team 3AI_2 dell’Istituto Manzoni di Suzzara Descrizione: Trasformazione dei fiori di scarto per produrre creme per le mani |
Tre le menzioni speciali:
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Menzione del Gruppo Tea al Team 3AM_2 dell’Istituto Manzoni che ha proposto l’App che consente di inquadrare e analizzare i rifiuti per un più corretto smaltimento
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Menzione per la Creatività al Team 3C_2 Dal Prato per l’idea di realizzare capi d’abbigliamento ad alta creatività (corsetti di design) attraverso il riciclo dei tessuti.
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Menzioni ai Team 3B_1 e 3B_2 dell’Istituto Pitentino e al Team 3AI_3 dell’Istituto Manzoni per le n° 3 idee di cambiamento legate al mondo dello Sport come luogo dove sensibilizzare alla sostenibilità e alle logiche dell’economia circolare
Per informazioni: https://ltomantova.it/2025/10/28/economia-circolare-conosci-comunica-e-cambia-ed-2025-26/
tel. 0376.234300