CCIAA TOSCANA NORD OVEST: oltre 91mila le assunzioni nel 2023 a Lucca, Massa- Carrara e Pisa

La domanda di lavoro nel 2023 è risultata in forte crescita rispetto al
2022 nei territori della Toscana Nord-Ovest (Lucca, Massa-Carrara e Pisa), registrando oltre 91
mila assunzioni, pari ad un incremento di oltre 10mila unità rispetto al 2022. Questo quanto
emerge dai dati del Sistema informativo Excelsior, indagine nazionale che fornisce dati su base
provinciale realizzata da Unioncamere in collaborazione con ANPAL in collaborazione con la
Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e l’Istituto Studi e Ricerche – ISR su di un
campione di quasi 7.500 imprese con dipendenti delle tre province.
Nel 2023 le imprese lucchesi hanno programmato l’ingresso di quasi 40 mila lavoratori, un valore
in sensibile incremento (+5.440 unità; +16%), quelle di Massa-Carrara oltre 15 mila ingressi
programmati (dato in aumento del +11%, +1.490 unità), e quelle di Pisa oltre 36 mila assunzioni
nell’anno mettendo a segno un +11% (+3.660 unità) rispetto al 2022. Resta la difficoltà delle
aziende nel reperire i profili desiderati a causa soprattutto della mancanza di candidati
disponibili.
Dall’indagine condotta si segnala la tendenza ad assumere personale dotato di sempre maggiori
competenze “trasversali”, ovvero quelle che riguardano le capacità comportamentali e relazionali
legate alla personalità dei candidati. Altre competenze che si confermano particolarmente
richieste sono quelle legate alla tecnologia, alla sostenibilità ambientale e comunicative. Una
tendenza che affianca anche la crescita degli investimenti per l’adozione di nuove tecnologie
registrata da parte dele imprese. In particolare gli investimenti sono indirizzati a migliorare i
propri modelli di business, ma anche l’aspetto tecnologico e l’organizzazione.