COMPETENZE GREEN - DATI SALERNO

Questa pubblicazione, realizzata sugli esiti dell’indagine Excelsior svolta nel 2021, dal Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e ANPAL, in collaborazione con il Centro Studi delle Camere di commercio G. Tagliacarne mostra la fotografia delle richieste delle imprese rispetto alle competenze green oltre ad inquadrare le politiche europee e nazionali per la transizione verde. Il manuale fornisce uno dei focus più aggiornati sulle tendenze della green economy, sugli investimenti verdi del comparto produttivo italiano, sulla domanda di green jobs e competenze green, fornendo altresì degli approfondimenti sui settori produttivi più coinvolti nella “transizione verde”.

Le competenze green, ossia l’attitudine al risparmio energetico e alla sostenibilità ambientale, ricoprono un ruolo rilevante nelle richieste delle imprese. Per oltre 3,5 milioni di posizioni, pari al 76,3% del totale delle entrate programmate dalle imprese, la competenza verde è ritenuta necessaria per svolgere la professione, e per il 37,9% delle entrate totali il grado di importanza di questa skill è considerato elevato.

 

Anche nella provincia salernitana le imprese ricercano figure con competenze green elevate per affrontare le nuove sfide legate al mondo delle energie rinnovabili e dell’economia circolare.

 

La competenza del risparmio energetico e l’attenzione alla sostenibilità ambientale viene richiesta dalle imprese provinciali al 76% delle figure professionali, in linea con il valore regionale e nazionale, e per il 41,3% dei casi questa è ritenuta di importanza elevata. Rispetto al valore regionale e nazionale le imprese salernitane hanno meno difficoltà a reperire queste figure con competenze green, il 26,4% al confronto del 27,8% della Campania e al 33,8% Italia.

 

Si può notare una forte connessione delle competenze green con le competenze digitali e le competenze trasversali. In particolare, le competenze green sono considerate necessarie con grado di importanza elevato dal 41% delle imprese salernitane e risultano tra tutte le competenze trasversali esaminate fra i valori più alti richiesti.

 

 

 

Il possesso di competenze green risulta quasi indispensabile per “Dirigenti e professioni intellettuali e scientifiche” (le imprese lo richiedono all’ 85,1% delle assunzioni) e per gli “Impiegati” (84,3%).

 

 

 

La competenza green viene richiesta con una percentuale superiore al 75% a tutti gli ingressi senza distinzione fra titoli di studio, in particolare tocca il valore del 97,1% per le figure provenienti dal mondo ITS, e, anche per la voce “nessun titolo di studio” (come definizione è la differenziazione dalle scuole superiori, comprende anche i possessori di diploma di terza media) risulta superiore al 65%.

 

 

 

 

 

In riferimento alla distribuzione geografica della richiesta di competenze green delle imprese della meccatronica, le province italiane si collocano in un intervallo di 40 punti circa, delimitato dal 100% di Enna ed il 62,9% di Rieti. Considerando le provincie con almeno 1.000 entrate previste nel 2021 fra i territori dove la richiesta di competenze è maggiore vi è anche Salerno con l’84,6%

 

 

Nel 2021 le entrate di Green Jobs programmate dalle imprese sono state 1,6 milioni, pari al 34,5% del totale dei contratti previsti nell’anno I dati sui principali Green Jobs indicano la rilevanza delle tematiche della transizione ecologica nelle figure della logistica , negli ambiti dell’ICT, per le professioni del settore edilizio, ma anche per gli specialisti nella commercializzazione di beni e servizi (ad esempio esperti nel marketing) e per il personale dedicato all’acquisto e alla vendita. Nell’industria, l’incidenza di Green Jobs sul totale delle entrate è molto elevata, pari al 68,6% mentre per i servizi si attesta al 20,9%. 

Oltre alle competenze green diffuse, il Sistema Excelsior mette in evidenza le assunzioni programmate dalle imprese per le professioni caratteristiche della Green Economy.[1]  Nel 2021 sono stati previsti dalle imprese salernitane 26.260 contratti per veri e propri Green Jobs, pari al 32,7% del totale delle entrate.

 

 

 

Su 80.280 entrate programmate nella nostra provincia il 16,8% dei green jobs riguarda i giovani con meno di 29 anni, dato inferiore al valore regionale e nazionale, ma come per le competenze anche sui green jobs le imprese salernitane hanno meno difficoltà di reperimento, il 31,3% rispetto ai valori regionali (32,2%) e nazionali (40,6%).

Per essere sempre informati e scaricare gratuitamente il pdf dei volumi potete cliccare sul seguente link:  Pubblicazioni Sistema Informativo Excelsior

Per informazioni:

Ufficio Statistica e Prezzi

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