Excelsior gennaio 2024: in Umbria previste dalle imprese 6.070 assunzioni

Presentato dalla Camera di Commercio dell’Umbria il bollettino Excelsior - Umbria - gennaio 2024

Le assunzioni delle imprese in Umbria partono più lente a gennaio 2024, rispetto allo stesso mese del 2023, e in controtendenza rispetto all’andamento nazionale, ma poi il ritmo accelera e le previsioni delle entrate al lavoro per il trimestre gennaio- marzo 2024 superano quelle del 2023, riallineandosi con la media italiana. Per gennaio 2024, infatti, le imprese della regione hanno programmato 6.070 assunzioni, meno delle 6.260 del 2013, in controtendenza rispetto al dato nazionale che registra invece un incremento. L’Umbria tuttavia recupera se si guarda al trimestre, che segna 16.120 previsioni di avviamenti al lavoro, 850 in più (+5,5%) rispetto allo stesso trimestre del 2013.

In Umbria resta molto alta la percentuale delle assunzioni considerate dalle aziende “di difficile reperimento” (53%, rispetto al 49,2% della media nazionale, significa che nella regione rischia di non venire coperto oltre un posto di lavoro su due); migliora (dall’11% al 14%) la quota di assunzioni destinate ai laureati, che tuttavia resta ben sotto la media nazionale (19%). Quanto alle imprese che prevedono di assumere, a gennaio 2024 sono il 13%, in aumento rispetto all’11% di gennaio 2023.

Quanto alle caratteristiche delle assunzioni previste nella regione:
• nel 29% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 71% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita);
• si concentreranno per il 59% nel settore dei servizi e per il 61% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;
• il 19% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (26%);
• in 53 casi su 100 le imprese umbre prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;
• per una quota pari al 34% interesseranno giovani con meno di 30 anni;
• per una quota pari al 19% le imprese prevedono di assumere personale immigrato;
• le tre figure professionali più richieste concentreranno il 56% delle entrate complessive previste;
• per una quota pari al 64% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore;

Sul fronte dei settori economici, gli avviamenti al lavoro nella regione nel trimestre gennaio- marzo 2024 prevedono 2.240 chiamate nel commercio (+130 rispetto allo stesso trimestre 2013), 1.770 nei servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici (-160), 2.350 nelle costruzioni (+580), 1.830 nei servizi alle persone (+280) e 1.200 nei servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (+150).

Queste le entrate al lavoro previste in Umbria per tipo di profilo: nel 35% dei casi operai specializzati e conduttori di impianti, nel 31% professioni commerciali e dei servizi, nel 15% dirigenti, specialisti e tecnici, nel 13% profili generici e nel 6% impiegati.

Per ulteriori approfondimenti si può consultare il sito di Unioncamere https://excelsior.unioncamere.net/ nel quale sono disponibili i Bollettini mensili provinciali, regionali e nazionale, nonché le numerose pubblicazioni annuali di approfondimento
In allegato il Bollettino Excelsior Informa - Regione Umbria - gennaio 2024