Fabbisogni occupazionali delle imprese di Forlì-Cesena e Rimini nel trimestre ottobre-dicembre 2025

 

Dalle analisi occupazionali diffuse dalla Camera di commercio della Romagna, gli ingressi previsti (entrate per assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per attivazioni di forme di lavoro flessibile) nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, per il quarto trimestre settembre-novembre 2025 sono 17.350.

Gli ingressi previsti nel mese di ottobre sono complessivamente 7.480, di cui 4.190 a Forlì-Cesena e 3.290 a Rimini. Il dato rappresenta il 17.2% del dato regionale (43.500 entrate programmate) corrispondente a sua volta all’8,4% degli ingressi previsti in Italia (520.000). L’incidenza della regione sul dato nazionale registra -0,4% costante, mentre l’area Romagna guadagna il +0,6% rispetto all’Emilia-Romagna.

Le previsioni occupazionali provinciali diffuse dalla Camera di commercio della Romagna sono elaborate dalle analisi di Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi, realizzato da Unioncamere, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dalle Camere di commercio italiane.

 

In provincia di Forlì-Cesena, gli ingressi previsti (entrate per assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per attivazioni di forme di lavoro flessibile) per il quarto trimestre 2025, sono 9.590. Per il mese di ottobre le entrate previste sono 4.190 e i 5 principali settori di attività, in valore assoluto, risultano i Servizi di alloggio/ristorazione/turismo e il Commercio con 700 ingressi previsti in ciascuno, i Servizi alle persone con 430, le Costruzioni con 310 e le Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco con 300.

Le entrate previste si concentrano per il 60% nel settore servizi, che comprende commercio, alloggio e ristorazione, servizi alle imprese e alle persone e nel 55% dei casi, in imprese con meno di 50 dipendenti (micro e piccole).

Preponderante l’impiego dei contratti a tempo determinato, in misura pari all’83%.

Una quota pari al 29% delle assunzioni previste riguarderà giovani con meno di 30 anni; il 31% delle imprese prevede di assumere personale immigrato (+9 p.p.).

 

Nel 57% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore, ma in 50 casi su 100 si prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati da parte delle imprese (+3 p.p.). 

 

In provincia di Rimini gli ingressi previsti (entrate per assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per attivazioni di forme di lavoro flessibile) per il quarto trimestre 2025, sono 7.760. Per il mese di ottobre le entrate previste sono 3.290 e i 5 principali settori di attività, in valore assoluto, risultano i Servizi di alloggio/ristorazione/turismo, con 1.080 ingressi previsti, il Commercio con 470, Servizi alle persone con 370, le Costruzioni con 340 e i Servizi operativi a supporto delle imprese e delle persone con 230.

Le entrate previste si concentrano per il 74% nel settore servizi, che comprende commercio, alloggio e ristorazione, servizi alle imprese e alle persone e nel 68% dei casi in imprese con meno di 50 dipendenti, micro e piccole.

Preponderante l’impiego dei contratti a tempo determinato, in misura pari all’83%.

Una quota pari al 28% delle assunzioni previste riguarderà giovani con meno di 30 anni, mentre il 26% delle imprese prevede di assumere personale immigrato (+12 p.p.).

Nel 65% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore; in 51 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati (+2 p.p.).

Nell’ambito delle attività per l’orientamento al lavoro e alle professioni la Camera di commercio della Romagna inserisce l'evento "Romagna: generazioni al lavoro - I nuovi calcolatori quantistici", iniziativa riservata a circa 300 studenti delle classi quarte a indirizzo tecnico-scientifico delle province di Forlì-Cesena e Rimini.

L’obiettivo principale è duplice: innanzi tutto, portare a conoscenza di studenti e studentesse l’eccellenza tecnologica rappresentata dal Tecnopolo DaMa, Data manifattura Emilia-Romagna, di Cineca per l’Italia e l’Europa, creando interesse verso le applicazioni derivanti dal calcolo ad altissime prestazioni, attraverso il racconto e il dialogo con gli esperti. Contestualmente si vuole rafforzare la consapevolezza nelle nuove generazioni di far parte di una Regione attivamente impegnata nell'attrarre e trattenere i talenti, anche attraverso l'offerta di opportunità di studio e lavoro stimolanti e vicine.

La visita al Dama di Cineca è inoltre concepita per fornire riflessioni non scontate sul mondo del lavoro, sfidando stereotipi, anche di genere. In un'ottica futura, l'iniziativa mira infatti a facilitare l'attrazione di giovani talenti nelle imprese del territorio, essenziale per lo slancio innovativo e la circolazione delle competenze, supportando al contempo le aziende nell'apertura a nuovi modelli organizzativi e multigenerazionali.

L'evento è incluso nel circuito delle proposte di "Educazione civica – digitale del Territorio e la scuola" e nei cartelloni del "Festival della cultura tecnica". 

Per ulteriori informazioni: occupazione@romagna.camcom.it; scopri di più sul sito https://www.romagna.camcom.it/ dove sono disponibili ulteriori elementi sulle numerose attività e sui progetti della Camera della Romagna che avvicinano il sistema scolastico-formativo-universitario al mondo delle imprese, del lavoro e delle professioni nel territorio, nella sezione Opportunità / Scuola Lavoro Orientamento.

Per approfondimenti ulteriori si consulti il sito: http://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti ai livelli nazionale, regionali e provinciali, sui fabbisogni professionali delle imprese e le Pubblicazioni di previsione quinquennale e tematiche, disponibili anche alla pagina dedicata del sito istituzionale www.romagna.camcom.it.