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Maremma e Tirreno - Fabbisogni occupazionali agosto 2024

Previsioni di assunzione agosto 2024: ancora elevate le difficoltà delle imprese nel reperire i profili necessari
 
 
Grosseto. Oltre un migliaio le entrate programmate dalle imprese grossetane ad agosto (in crescita rispetto allo stesso mese 2023) e più di 3mila per il trimestre agosto-ottobre (in leggero calo rispetto all’anno precedente).
Queste alcune delle tendenze che emergono dall’indagine Excelsior relativa ai fabbisogni occupazionali previsti delle imprese dell’industria e dei servizi con sede in provincia di Grosseto con riferimento al trimestre agosto-ottobre 2024.
Le entrate saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, soltanto nel 10% dei casi, mentre per il 90% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le opportunità di lavoro si concentreranno per il 67% nel settore dei servizi e per il 68% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; interesseranno inoltre giovani con meno di 30 anni per una quota pari al 30%.
Nel 49% dei casi sarà richiesta dalle imprese esperienza professionale specifica o almeno nello stesso settore di attività. Continua ad essere elevata la richiesta di personale senza un titolo di studio specifico (36% del totale entrate previste) ovvero avente semplicemente esaurito l’obbligo scolastico. Ammontano al 4% del totale le entrate previste di laureati, mentre il titolo di studio più richiesto è la qualifica/diploma professionale (34% delle entrate previste), segue il diploma (25%).
Gli indirizzi di studio più richiesti: diploma ad indirizzo turismo-enogastronomia-ospitalità e qualifica/diploma professionale ad indirizzo ristorazione.
Le figure più richieste: Addetti nelle attività di ristorazione, Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali, Addetti alle vendite, Personale non qualificato nei servizi di pulizia, Professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia, Addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela, Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni.
In quasi 40 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.
I titoli più difficili da reperire: diploma ad indirizzo socio-sanitario (introvabili nel 57% dei casi); qualifica/diploma professionale indirizzo impianti termoidraulici (irreperibili pari al 100% del totale).
Tra le figure di più difficile reperimentoOperai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili, Meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse/mobili, Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni, Conduttori di veicoli, Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali.
 
Livorno. Oltre 1.600 le entrate programmate dalle imprese livornesi ad agosto e più di 5.600 per il trimestre agosto-ottobre. Le opportunità di lavoro risultano tuttavia in calo rispetto agli stessi periodi 2023.
Queste alcune delle tendenze che emergono dall’indagine Excelsior relativa ai fabbisogni occupazionali previsti delle imprese dell’industria e dei servizi con sede in provincia di Livorno con riferimento al trimestre agosto-ottobre 2024.
Le entrate saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, soltanto nel 22% dei casi, mentre per il 78% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le opportunità di lavoro si concentreranno per l’84% nel settore dei servizi e per il 68% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; interesseranno inoltre giovani con meno di 30 anni per una quota pari al 39%.
Nel 62% dei casi sarà richiesta dalle imprese esperienza professionale specifica o almeno nello stesso settore di attività. Ancora significativa la richiesta di personale senza un titolo di studio specifico (23% del totale entrate previste) ovvero avente semplicemente esaurito l’obbligo scolastico. Ammontano al 9% del totale le entrate previste di laureati, mentre il titolo di studio più richiesto è la qualifica/diploma professionale (43% delle entrate previste), segue il diploma (24%).
Gli indirizzi di studio più richiesti: Laurea ad indirizzo economico; diploma ad indirizzo turismo-enogastronomia-ospitalità e amministrazione-finanza-marketing; qualifica/diploma professionale ad indirizzo ristorazione e sistemi-servizi logistici.
Le figure più richieste: Addetti nelle attività di ristorazione, Addetti alle vendite, Personale non qualificato nei servizi di pulizia, Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci, Conduttori di veicoli, Meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse/mobili.
In oltre 48 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.
I titoli più difficili da reperire: diploma ad indirizzo socio-sanitario e meccanica-meccatronica- energia (introvabili in oltre il 70% dei casi); qualifica/diploma professionale indirizzo impianti termoidraulici (irreperibili pari al 100% del totale).
Tra le figure di più difficile reperimentoProfessioni qualificate nei servizi sanitari e sociali; Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica; Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni; Operai specializzati nell’installazione/manutenzione delle attrezzature elettriche/elettroniche.
 
 
utti i Bollettini provinciali, contenenti le infografiche di sintesi dei principali risultati delle indagini, e le informazioni sulle stesse, sono consultabili sul sito camerale nella sezione appositamente dedicata ad Excelsiorhttps://www.lg.camcom.it/servizi/informazione-economica-prezzi/studi-ricerche/progetto-excelsior/excelsior-programmi-occupazionali-livorno-grosseto .
 
 
Nella sezione dedicata agli approfondimenti dell’indagine è stato anche appena pubblicato il consuntivo annuale ‘Fabbisogni professionali 2023 Livorno e Grosseto’ focalizzato sulle professioni: https://www.lg.camcom.it/servizi/informazione-economica-prezzi/studi-ricerche/progetto-excelsior/approfondimenti-excelsior .
 
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