GENNAIO 2026 - CCIAA SALERNO - Previsioni occupazionali

Lunedì 26 Gennaio 2026 - 10:08

In provincia di Salerno nel mese di gennaio sono programmate 9.170 entrate e nel trimestre gennaio – marzo26 27.240; nella regione Campania 41.700, e in Italia complessivamente 527.000. Le entrate nella provincia salernitana risultano in aumento rispetto allo scorso anno, +9,2% sul mese e +2,8% prendendo a riferimento l’intero trimestre.

L’Industria nel complesso presenta un andamento sostanzialmente stabile rispetto al 2025; se si considerano però le previsioni per il trimestre, le entrate programmate dal comparto Costruzioni risultano in calo (-4%), mentre crescono del 3% quelle dell’Industria manifatturiera e Public utilities.

I Servizi presentano un andamento delle assunzioni in aumento, +15,2% su base annua e +4,2% sul trimestre. Ad offrire le maggiori opportunità lavorative sono i Servizi alle imprese, che presentano anche la crescita più significativa (+27,7% su base mensile e +10% su base trimestrale) rispetto al 2025. In significativo aumento le richieste dai Servizi alla persona con un +18,1% sul mese e un +8,3% sul trimestre, mentre in leggere calo le previsioni per il commercio. Andamento positivo per i Servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici solo su base mensile (10,8%) ma non trimestrale (-0,8%).

Nel mese di gennaio resta stabile nella nostra provincia la difficoltà di reperimento, in 38 casi su 100 le imprese prevedono che sarà arduo trovare i profili desiderati, a livello nazionale sono circa 46 su 100. La domanda delle imprese rivolta ai giovani è pari al 23%, e quella rivolta ai lavoratori immigrati del 19% (erano rispettivamente il 26% e il 15% a gennaio 2025).

ENTRATE PREVISTE per settore di attività e tipologia contrattuale (%)

Fonte: Unioncamere – Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Sistema Informativo Excelsior, 2025

Nel complesso nel mese di gennaio:

le entrate previste si concentreranno per il 62% nel settore dei servizi e per il 69% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;
nel 16% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’84% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita);
il 19% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (23%);
il 14% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;
le tre figure professionali più richieste concentreranno il 26% delle entrate complessive previste;
per una quota pari al 71% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica.

ENTRATE PREVISTE PER LIVELLO DI ISTRUZIONE NEL MESE*