BOLLETTINO EXCELSIOR INFORMA. PROVINCIA DI CASERTA. APRILE 2026

Dati generali.  Secondo i dati del Sistema Informativo Excelsior, sono 6.090 le opportunità lavorative offerte dalle imprese ad aprile e salgono a 20.850 nel trimestre aprile-giugno 2026. Rispetto alle previsioni di aprile 2025, il totale mensile è in calo( -2,9%), mentre per il trimestre si assiste ad un incremento di 850 unità (+4,2%). 

 

Dinamiche settoriali. I contratti programmati dalle imprese del settore primario sono 1.000 unità, il 16,5% del totale (Campania 7,4%, Italia 8,4%), mentre il settore dell'industria programma 1.790 entrate, il 29,4% del totale (Campania 21,3%, Italia 23,6%). Il settore dei servizi, invece, concentra più della metà delle assunzioni (3.290), il 54,1 del totale (Campania 71,2%, Italia 68,0%). 

 

Alcune caratteristiche sulle imprese programmate. L’11,5% dei contratti programmati sarà destinato alle figure "high skill"(Campania 12,1%, Italia 14,2%). L’8,6% delle entrate sarà destinato a personale laureato (Campania 8,3%; Italia 10,5%). Ai giovani sarà destinato il 23,1% dei contratti programmati (Campania 25,1%, Italia 27,8%). Si attesta al 39,2% la quota di assunzioni di difficile reperimento (Campania 40,3%; Italia 44,6%). 

 

Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta. In termini assoluti, i profili professionali che prevedono più entrate sono: Addetti alle vendite (750 unità), operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili (540), esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione (530 unità) che, insieme, concentrano il 30% delle entrate complessive previste, mentre le professioni più difficile da reperire, secondo le imprese, sono: Meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse/mobili (74,6%), Tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi (73,2%), Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica (69,6%). Per il 69% delle entrate viene richiesta esperienza nella professione (15,6%) o nel settore (53,2%). Per la Campania nel 70,7% delle entrate viene richiesta esperienza. Per l’Italia la percentuale si attesta al 65,3%.